Рекомендуйте друзьям и коллегам перевести зарплату на карту ВТБ и получайте до 100 000 ₽ в месяц
При выполнении условий:
1 000 ₽ – вам
500 ₽ – другу
Подробная информация
- Частые вопросы
- Документы
Какие условия получения вознаграждения, если я рекомендую зарплатную карту?
Программа действует для тех ваших друзей, которые не получали в ВТБ заработную плату за последние 365 дней.
Друг должен получить зарплатные начисления на карту в сумме от 15 000 рублей в первый, второй или третий месяцы от даты подачи заявки, а также совершить покупку.
А вы должны совершать покупки по своей карте ВТБ.
Сколько я смогу получить за рекомендации?
За рекомендацию зарплатной карты вы получите 1 000 рублей.
За календарный месяц можно получить не более 100 выплат по зарплатным картам.
Сколько получит друг?
Вознаграждение 500 рублей придет, если друг выполнил условия акции:
- оформил зарплатную карту по вашей ссылке или с указанием промокода,
- получил зарплатные начисления на карту в сумме от 15 000 рублей в первый, второй или третий месяцы от даты подачи заявки,
- совершил покупку по карте,
- соответствует требованиям, прописанным в условиях акции.
Как много друзей можно пригласить?
Количество приглашенных друзей не ограничено.
Почему другу не пришло вознаграждение?
Вознаграждение не придет, если друг не выполнил условия акции:
- не получил перевод зарплаты на сумму от 15 000 рублей в календарный месяц в течение 3 месяцев при оформлении зарплатной карты,
- не совершил покупку по карте,
- не соответствует требованиям, прописанным в условиях акции.
Как порекомендовать продукт в ВТБ Онлайн?
- Зайдите в «Сервисы» и перейдите в «Приведи друга».
- Выберите продукт «Зарплатная карта».
- Нажмите кнопку «Рекомендовать» и направьте персональную ссылку.
Поделиться ссылкой пользователи iOS могут в личном кабинете интернет-банка ВТБ Онлайн, для Android доступно в мобильном приложении в версии 18.4 и выше.
Когда я получу вознаграждение?
Вознаграждение за участие в реферальной программе банка будет перечислено на ваш мастер-счет в рублях до конца месяца, следующего за месяцем выполнения условий акции.
При наличии технических ограничений банк оставляет за собой право произвести выплату до конца второго месяца, следующего за месяцем выполнения условий акции.
