Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваются одному из работающих родителей (опекуну) или родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком

Родственникам ребенка, в случае смерти матери/отца или лишения их родительских прав

Студентам очной формы обучения

Матерям, проходящим военную службу по контракту

Безработным матерям или родственникам (уволенным в связи с ликвидацией организации)

ИП, адвокатам, частным нотариусам (при условии добровольной оплаты взносов в Социальный Фонд России )

С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие начисляется на каждого ребенка и суммируется. Но его величина не должна превышать 100% среднего заработка родителя

Выплату можно совмещать с ежемесячной выплатой до 3 лет. Ее размер — один прожиточный минимум для детей

За выплатой можно обратиться даже если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но при условии, что ранее вы не получали это пособие и не работали в период отпуска по уходу за ребенком (полный рабочий день). Деньги выплатят за все месяцы, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком

Начисление выплат прекращается при достижении ребенком возраста 1,5 лет, в случае выхода заявителя на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет и в случае лишения получателя родительских прав

Для работающих и служащих — в течение 10 рабочих дней с момента приема заявления и всех необходимых документов. Далее поступления денежных средств будут производиться с 1 по 15 число следующего месяца

Для ИП и нетрудоустроенных — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления

Заявление о назначении пособия (в бумажной или электронной форме), в котором вам необходимо указать реквизиты карты ВТБ «Мир» (не путать с номером на карте)

Свидетельство о рождении (усыновлении) детей

Справка о том, что второму родителю не предоставлялся отпуск по уходу за ребенком (ее можно получить у работодателя или в органах соцзащиты)

Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним

Заявление о замене лет в расчетном периоде (для случаев, если работница ранее ,в течение предшествующих двух лет, находилась в отпуске по беременности и родам/ отпуске по уходу за ребенком)

Справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу)

Справка о том, что по другим местам работы пособие не назначалось (для работников по совместительству)

Неработающим категориям могут понадобиться следующие документы:

• Выписка из трудовой книжки
• Сведения о среднем заработке на последнем месте работы
• Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него
• Справка о неполучении пособия по безработице
• Справка об обучении по очной форме

Работающие родители могут оформить выплату у работодателя

Безработные — в отделение Социального Фонда России (СФР). Туда нужно прийти с паспортом и справками для пособия, заявление можно заполнить на месте

ИП, адвокаты, нотариусы — в отделение Социального Фонда России (СФР) (при условии, что в предыдущем календарном году вы платили за себя взносы на социальное страхование)

Студенты очной формы — по месту учебы

Женщины-военнослужащие по контракту — по месту службы