Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваются одному из работающих родителей (опекуну) или родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком

Родственникам ребенка, в случае смерти матери/отца или лишения их родительских прав

Студентам очной формы обучения

Матерям, проходящим военную службу по контракту

Безработным матерям или родственникам (уволенным в связи с ликвидацией организации)

ИП, адвокатам, частным нотариусам (при условии добровольной оплаты взносов в Социальный Фонд России )

С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие начисляется на каждого ребенка и суммируется. Но его величина не должна превышать 100% среднего заработка родителя

Выплату можно совмещать с ежемесячной выплатой до 3 лет. Ее размер — один прожиточный минимум для детей

За выплатой можно обратиться даже если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но при условии, что ранее вы не получали это пособие и не работали в период отпуска по уходу за ребенком (полный рабочий день). Деньги выплатят за все месяцы, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком

Начисление выплат прекращается при достижении ребенком возраста 1,5 лет, в случае выхода заявителя на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет и в случае лишения получателя родительских прав

Для работающих и служащих — в течение 10 рабочих дней с момента приема заявления и всех необходимых документов. Далее поступления денежных средств будут производиться с 1 по 15 число следующего месяца

Для ИП и нетрудоустроенных — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления

Заявление о назначении пособия (в бумажной или электронной форме), в котором вам необходимо указать реквизиты карты ВТБ «Мир» (не путать с номером на карте)

Свидетельство о рождении (усыновлении) детей

Справка о том, что второму родителю не предоставлялся отпуск по уходу за ребенком (ее можно получить у работодателя или в органах соцзащиты)

Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним

Заявление о замене лет в расчетном периоде (для случаев, если работница ранее ,в течение предшествующих двух лет, находилась в отпуске по беременности и родам/ отпуске по уходу за ребенком)

Справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу)

Справка о том, что по другим местам работы пособие не назначалось (для работников по совместительству)

Неработающим категориям могут понадобиться следующие документы:

• Выписка из трудовой книжки
• Сведения о среднем заработке на последнем месте работы
• Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него
• Справка о неполучении пособия по безработице
• Справка об обучении по очной форме

Работающие родители могут оформить выплату у работодателя

Безработные — в отделение Социального Фонда России (СФР). Туда нужно прийти с паспортом и справками для пособия, заявление можно заполнить на месте

ИП, адвокаты, нотариусы — в отделение Социального Фонда России (СФР) (при условии, что в предыдущем календарном году вы платили за себя взносы на социальное страхование)

Студенты очной формы — по месту учебы

Женщины-военнослужащие по контракту — по месту службы