Когда учеба в вузе входит в трудовой стаж
21.11.2024
Группа ВТБ
0
Время чтения ~ 5 минут
В 1996 году с принятием закона об индивидуальном учете в системе государственного пенсионного страхования появилось такое понятие, как «страховой стаж». Оно пришло на смену ранее существовавшему «трудовому стажу», а в 2013 году еще один закон 400-ФЗ окончательно утвердил понятие «страховой пенсии», которое пришло на смену «трудовой». До него действовал принятый в 2001 году и вступивший в силу в 2002-м закон о трудовых пенсиях 173-ФЗ. Он сформировал новые принципы начисления пенсий в РФ. С этого времени ключевым фактором при расчете пенсий стал размер уплаченных за пенсионера страховых взносов, а не продолжительность трудового стажа и размер зарплаты.
В каких случаях учебу можно включить в трудовой стаж
Закон 400-ФЗ устанавливает, что в страховой стаж пенсионера могут быть включены периоды работы или иной деятельности до 2002 года, которые по действовавшему на тот момент законодательству учитывались при расчете трудового стажа, дающего право на пенсию.
Например, по действовавшему в советское время постановлению Совмина № 590 от 3 августа 1972 года в общий трудовой стаж засчитывалось время обучения и пребывания в:
- высших учебных заведениях,
- партийных школах,
- средних специальных учебных заведениях — педучилищах, медучилищах, техникумах и т. п.,
- рабфаках,
- аспирантуре, ординатуре и докторантуре.
Поэтому, если человек учился в перечисленных заведениях в период действия постановления № 590, вопрос, входит ли учеба в общий стаж, дающий право на пенсионные выплаты по старости, должен решаться положительно. Но на практике этого чаще всего не происходит. Почему так?
Проблема заключается в различных принципах расчета. До 2002 года размер пенсионных выплат по возрасту рассчитывался совершенно по иным принципам, чем те, что действуют сейчас.
Если человек хочет, чтобы в расчет страхового стажа ему включили период учебы в вузе, аспирантуре или другом учреждении образования, размер пенсии ему будет рассчитан по двум разным формулам. По действующим методикам расчета пенсия, назначенная исходя из стажа с включенными в него периодами учебы, в большинстве случаев оказывается ниже, чем та, что рассчитана без учета времени обучения.
По закону будущий пенсионер имеет право выбора способа расчета пенсионных выплат и, соответственно, включения или невключения в стаж работы периодов учебы. Но Социальный фонд России может отказать ему в таком праве, поскольку на СФР законодательно возложена обязанность подобрать для человека наиболее выгодный вариант расчета. А он, как правило, время учебы не включает.
С 2021 года включить время обучения в расчет трудового (страхового) стажа можно при досрочном выходе на пенсию. 4 марта 2021 года вышло постановление Правительства РФ № 322, регулирующее порядок назначения досрочных пенсий. В нем указано, что при расчете стажа в таких случаях учитывается время учебы в профессиональных учебных заведениях и время дополнительного профобразования.
Рекомендуем
- Бесплатный выпуск и обслуживание
- Оплата ЖКУ без комиссии
- Защита от мошенников
