Ставка тарифа вознаграждения определяется в зависимости от общего объема наличных денежных средств, выданных в текущем календарном месяце (с учетом всей вновь выдаваемой суммы) в кассе Банка «на прочие нужды» (п. 1.12.1.4.2. Сборника тарифов) и по корпоративным картам линейки «Универсальные карты» в банкоматах и пунктах выдачи наличных (п. 4.5.1.6., 4.5.1.7., 4.5.2.8., 4.5.2.9., 4.5.3.8., 4.5.3.9. Сборника тарифов).
Пример 1:
Вы получаете 100 000 рублей по карте из линейки «Универсальные карты» в банкомате ВТБ, при этом ранее вы уже получили 600 000 рублей в кассе Банка «на прочие нужды». Таким образом, к сумме текущей выдачи в 100 000 рублей будет применена ставка, указанная для диапазона, в который попадает сумма 700 000 рублей (600 000 рублей + 100 000 рублей = 700 000 рублей), а именно — 3,5% от выдаваемой суммы минимум 350 рублей (диапазон: свыше 600 000 рублей до 1 500 000 рублей). Размер комиссии составит 3500 рублей.
Пример 2:
Вы получаете 1 500 000 рублей в кассе Банка «на прочие нужды», при этом ранее вы уже получили 300 000 рублей в банкомате стороннего Банка. Таким образом, к сумме текущей выдачи в 1 500 000 рублей будет применена ставка, указанная для диапазона, в который попадает сумма 1 800 000 рублей (1 500 000 рублей + 300 000 рублей = 1 800 000 рублей), а именно — 5,5% от выдаваемой суммы минимум 350 рублей (диапазон свыше 1 500 000 до 3 000 000 рублей в месяц.). Размер комиссии составит 82 500 рублей.
Пример 3:
Вы получаете 9 000 рублей в кассе Банка «на прочие нужды», при этом ранее вы уже получили 700 000 рублей по карте из линейки «Универсальные карты» в банкоматах ВТБ. Таким образом, к сумме текущей выдачи в 9 000 рублей будет применена ставка, указанная для диапазона, в который попадает сумма 709 000 рублей (9 000 рублей + 700 000 рублей = 709 000 рублей), а именно — 3,5% от выдаваемой суммы минимум 350 рублей (диапазон: свыше 600 000 рублей до 1 500 000 рублей). Размер комиссии составит: 9000 Х 3.5% = 315 руб., взимается минимальная комиссия в размере 350 руб.
Обращаем Ваше внимание, что объединены объёмы выдачи наличных денежных средств в кассе Банка «на прочие нужды» (п. 1.12.1.4.2. Сборника тарифов) и только для корпоративных карт из линейки «Универсальные карты» (п. 4.5.1.6., 4.5.1.7., 4.5.2.8., 4.5.2.9., 4.5.3.8., 4.5.3.9. Сборника тарифов). Денежные средства, выданные в течение месяца на заработную плату, для осуществления выплат социального характера, стипендий, пенсий, пособий и страховых возмещений и на командировочные расходы, в расчёт ставки тарифа вознаграждения не включаются.